Knižnica DISSO

Holding a Job - Having a Life = Udržať si prácu - žiť život. Výsledky EQUAL-u : EQUAL Events Outcome. - Luxembourg : OOPEC, 2007. - 29 s. - (European Commission) - ISBN 92-79-02684-4.
eng

Anotácia:  Publikácia obsahuje príklady dobrej praxe.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: B 49719 k dispozícii

Knižnica DISSO

Gender Mainstreaming of Employment Policies = Uplatňovanie rodového hľadiska v politike zamestnanosti. Komparatívny prehľad tridsiatich európskych krajín : A Comparative Review of Thirty European Countries. - Luxembourg : OOPEC, 2008. - 77 s. - (European Commission) - ISBN 978-92-79-07462-2.
eng

Typ: Kniha - monografia Signatúra: 49775 k dispozícii

Knižnica DISSO

Manual for Gender Mainstreaming = Manuál k uplatňovaniu rodového hľadiska. Politika zamestnanosti, sociálnej inklúzie a politika sociálnej ochrany : Employment, Social Inclusion and Social Protection Policies. - 1. vyd. - Luxembourg : OOPEC, 2008. - 38 s. - ISBN 978-92-79-09266-4.
eng

Anotácia:  Podpora rodovej rovnosti je srdcom európskych sociálnych a hospodárskych politík. Aj napriek pokroku, ktorý bol dosiahnutý v minulých rokoch, nerovnosti medzi ženami a mužmi stále pretrvávajú v mnohých oblastiach.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: B 49950 k dispozícii

Knižnica DISSO
Habina, Karol

Posilňovanie administratívnych kapacít v oblasti GENDER MAINSTREAMING a výsledky celoslovenských previerok v oblasti rodovej rovnosti. / Habina, Karol. - In: Bezpečnosť práce. - Roč. 5/2008 - ISSN 1335-4078.

Anotácia:  V rámci výzvy spoločenstva EQUAL bol stanovený cieľ prispieť k zmene stereotypných rodových postojov zamestnávateľov na dosiahnutie rodovej rovnosti na trhu práce a zvýšeniu pracovnej desegrácie vytvorením flexibilnejších a efektívnejších foriem organizácie práce a podporných služieb. Posudzujúc problematiku rovnakého zaobchádzania, vychádzame z platnej legislatívy, na základe ktorej patrí právo na rovnaké zaobchádzanie medzi základné práva každého zamestnanca Európskej únie. Rovnosť všetkých ľudí pred zákonom a zákaz diskriminácie je jednou zo základných zásad právneho štátu a je neodmysliteľnou súčasťou každého právneho poriadku.V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch, obdobných pracovných vzťahoch a v právnych vzťahoch s nimi súvisiacich sa zakazuje diskriminácia osôb aj z dôvodu ich pohlavia. Je známym faktom, že na zlepšenie pracovných podmienok žien aj mužov je potrebné vynakladať neustále úsilie. Ak by sme však zaujali neutrálny prístup k posudzovaniu rizika a prevencii
bez ohľadu na príslušnosť k pohlaviu, výsledkom takéhoto posúdenia by mohlo byť podcenenie rizík týkajúcich sa zamestnankýň, prípadne ignorovanie ich špecifík.
Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO
Porubänová, Silvia

Aktuálne výzvy a očakávania európskej agendy rodovej rovnosti. / Porubänová, Silvia. - In: Rodina a práca. - Roč. 7/2009, s. 5-28. - ISSN 1336-7153.

Kľúčové slová : rovnosť; rovnosť rodová; agenda rodovej rovnosti; kríza hospodárska; Európska únia; politika rodová; Plán uplatňovania rovnosti žien a mužov; uplatňovanie rodového hľadiska; gender mainstreaming; budúcnosť agendy
Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO
Neimanis, Astrida

Gender Mainstreaming v praxi : Príručka. / Neimanis, Astrida. - 1. vyd. - Bratislava : Národné centrum pre rovnosť príležitostí, 2006. - 167 s.
slo

Anotácia:  Príručka je rozdelená do 2 častí: 1. časť - Gender mainstreaming - 10 krokov na integrovanie rodov do procesu tvorby politiky. Prvá časť príručky poskytuje praktické riadenie gender mainstreamingu v akejkoľvek politickej oblasti alebo sektore. Proces gender mainstreamingu je rozdelený na 10 krokov a každý krok je popísaný na pomoci rôznych nástrojov a kontrolných listov. Hoci je týchto 10 krokov prezentovaných ako cyklus, môžete začať ktorýmkoľvek vstupným bodom pre úlohu, ktorú potrebujete riešiť.
2. časť - Gender prehľadne - Sektorové prístupy k mainstreamingu. Druhá časť je rozdelená do skupín podľa sektorov alebo politickej oblasti. V každej oblasti tieto prehľady ukazujú hlavné rodové problémy, hlavné argumenty pre gender mainstreaming v danej oblasti, ako aj možné indikátory progresu a vstupné body pre aktivity. Druhá časť sa začína detailnejším návodom, ako príručku používať.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 50357 k dispozícii

Knižnica DISSO

Gender Mainstreaming : Dobré skúsenosti z praxe. - 1. vyd. - Bratislava : Národné centrum pre rovnosť príležitostí, 2006.
slo

Anotácia:  Z obsahu: Konferencia gender mainstreaming: Dobré skúsenosti z praxe a politiky. Rodová analýza - východiská a prax.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: B 50358 k dispozícii

Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí
Porubänová, Silvia

Rodová dimenzia vo vede - aktuálne výzvy a problémy. / Porubänová, Silvia. - In: Rodina a práca. - Roč. 4/2011, s. 5-27. - ISSN 1336-7153.

Anotácia:  Príspevok sa zaoberá aktuálnymi otázkami rodovej rovnosti v oblasti vedy, výskumu a vzdelávania. Popisuje základné kontexty problému (poddimenzované zastúpenie žien na vyšších pozíciách a v špecifických oblastiach a profesiách) predovšetkým vo vzťahu k európskym i národným strategickým dokumentom v tejto oblasti.
Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Gender mainstreaming: Zručnosti pre uplatňovanie rodového hľadiska : Príručka k vzdelávaniu verejnej správy : Národný projekt Inštitút rodovej rovnosti. - Bratislava : Centrum vzdelávania MPSVR SR, 2014. - 108 s.
slo

Anotácia:  Sociálna kampaň Keď vyrastiem poukázala na jeden aspekt rodovej nerovnosti, na nerovnosť žien a mužov v odmeňovaní v širšom kontexte rodovo stereotypnej deľby práce v našej spoločnosti. K výstupom, ktoré sa v rámci úloh národného projektu Inštitút rodovej rovnosti zameriavali na osvetľovanie a odstraňovanie rôznych aspektov rodovej nerovnosti patrí aj predkladaná príručka, ktorá má slúžiť ako podkladový materiál pre vzdelávanie verejnej správy, ale aj iných inštitúcií a aktérov, ktorých cieľom a úlohou je zakomponovanie rodového hľadiska do praxe.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 50760 k dispozícii

Knižnica DISSO
Bosá, Monika - Minarovičová, Katarína - Jesenková, Adriana - Čerešník, Michal - Bosý, Dávid

Z lavice do práce : Rod v príprave na povolanie : Národný projekt Inštitút rodovej rovnosti. / Bosá, Monika; Minarovičová, Katarína, Jesenková, Adriana, Čerešník, Michal, Bosý, Dávid. - Bratislava : Centrum vzdelávania MPSVR SR, 2014. - 135 s.
slo

Anotácia:  Sociálna kampaň Keď vyrastiem poukázala na jeden aspekt rodovej nerovnosti, na nerovnosť žien a mužov v odmeňovaní v širšom kontexte rodovo stereotypnej deľby práce v našej spoločnosti. K výstupom, ktoré sa v rámci úloh národného projektu Inštitút rodovej rovnosti zameriavali na osvetľovanie a odstraňovanie rôznych aspektov rodovej nerovnosti patrí aj predkladaná publikácia.
Autorský kolektív sa v nej zameral na analýzu vzťahu vzdelávania a trhu práce, v kontexte presadzovania rodovej rovnosti, pričom sa sústreďuje na špecifickú oblasť vzdelávania ako prípravy na povolanie - kariérové poradenstvo. Zámerom autoriek a autorov bolo poukázať na to, že nerovnosti, ktorým čelíme na trhu práce majú svoje korene v prostredí, z ktorého na trh práce vstupujeme.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 50763 k dispozícii



Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT